Sommarjobb inom tekniska förvaltningen

Är du redo för en rolig, utmanande och serviceinriktad sommar? Nu är ansökan för sommarjobb inom tekniska förvaltningen öppen! Hos oss blir du en del av ett härligt gäng samtidigt som du får värdefull erfarenhet. Varmt välkommen med din ansökan.

Tekniska förvaltningen består av cirka 200 medarbetare inom avdelningarna offentlig miljö, vatten & avfall, serviceavdelningen samt enheten för projekt och styrning. Vi ansvarar bland annat för lokalvård, kommunens fordon och måltider, att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att Kristinehamns invånare har tillgång till rent, friskt och gott vatten i kranen. Vi förvaltar även kommunens parker, fastigheter och svarar för den strategiska lokalplaneringen. Likaså sköter vi insamlingen av hushållsavfall och driver kommunens avfallsanläggning.

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker sommarvikarier till de flesta av våra olika verksamheter på tekniska förvaltningen. De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att vara röjning av sly, ogräsrensning, gräsklippning, skrapning och målning samt diverse rengöringsarbete i kommunen. En annan arbetsuppgift är hämta- och lämnaservice för kommunens fordon samt specialstäd som fönsterputs. Har du C-körkort kan även chaufförsjobb vara aktuellt.

KVALIFIKATIONER

Vi välkomnar dig att söka som fyller 18 år under våren eller är äldre och som har B-körkort. Har du C-körkort ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet, men intresse och viljan att lära är det viktigaste för oss.

Som person ser vi att du är positiv, engagerad och vill leverera god service till våra kollegor, invånare och gäster. Arbetet kräver att du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, samt att du är effektiv och arbetar på tills arbetsuppgiften är klar. Du har en god samarbetsförmåga där du lyssnar och kommunicerar på ett positivt sätt. Det är även viktigt att du är flexibel och hanterar förändringar som rör arbetsuppgifterna och arbetet i sig.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen.

ÖVRIGT

Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.

Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.